8月29日，我所領導班子召開主題教育調研成果專題研討會。黨委書記蔣兆宏主持會議并作總結講話，黨委委員出席會議并交流調研成果，所長助理陳伯云、人事勞動教育處處長章麗娟、南水公司企管部主任董建、黨辦主任周曉泉參加會議。

　　主題教育開展以來，所黨委堅決貫徹中央決策部署和部黨組以及南科院黨委要求，堅持把調查研究貫徹到主題教育全過程，領導班子6位成員結合工作分工，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和水利改革發展總基調，確定了著力研究解決研究中心、設計公司發展不充分的問題，研究解決水資源監控研究室團隊人員配置及班子建設問題，加強質檢中心產品質量檢測過程管理，解決工程自動化研究室業務流程提效優化問題，進一步做實科技成果轉化工作,以及提升水文測驗能力、努力促進新技術在流量監測中研發與應用方面的問題等6個調研課題，采取召開座談會、個別訪談、現場考察、查閱部門資料等方式深入各部門，聽取干部群眾意見建議，尋找破解問題的對策措施，形成了6份內容豐富的調研報告。

　　會上，所班子成員結合各自的調研課題，就調研的基本情況、存在的突出問題、解決問題的對策措施和意見建議分別作了交流發言。蔣兆宏就其與徐國龍一起牽頭調研的“完善機制，解決研究中心、設計公司發展不充分的問題”做了交流發言，并就兩個部門調研發現的突出問題召開了黨委會進行研究解決。

　　蔣兆宏在總結講話時指出，我所此次調研工作成效明顯。職工希望“所領導要下沉一級，深入部門，了解部門工作中的困難，幫助解決實際問題”，所領導以后要多深入基層調研，多了解民情、摸準實情，不斷推進調查研究制度化、常態化。下一步要聚焦調研發現的問題，出破解難題的實招硬招，抓好整改落實。